Nissan annuncia un rinnovamento dei vertici nella regione AMIEO (Africa, Medio Oriente, India, Europa e Oceania), segnando una nuova fase della strategia di rilancio. Le nomine sostengono il piano di trasformazione Re:Nissan, disegnato per riportare crescita e redditività.
Dal 1° ottobre 2025, Massimiliano Messina assumerà la carica di Chairperson della regione AMIEO, prendendo il timone di un’area complessa che include 140 mercati, 5 stabilimenti, 13.000 dipendenti e una gamma di 26 modelli in vendita.
Messina, 54 anni, ricopriva fino a oggi i ruoli di Vice Chairperson e Senior Vice President Chief Finance, Administration & Strategy della stessa regione. Entrato in Nissan nel 2022, porta con sé una lunga esperienza nei settori automobilistico, retail e manifatturiero.
Il suo percorso in Nissan è stato segnato da incarichi che hanno rafforzato la presenza globale della Casa. La nomina assicura continuità gestionale e coerenza con gli obiettivi internazionali, oltre a consolidare le alleanze con Renault, Mitsubishi e altri partner industriali.
L’annuncio coincide con una fase di espansione della gamma. In Europa arriveranno 4 nuove auto elettriche, mentre in Medio Oriente e Africa si registra il buon andamento di modelli come Patrol e Magnite, apprezzati per solidità e versatilità.
Commentando l’incarico, Messina ha dichiarato: “Sono onorato di guidare Nissan in AMIEO in un passaggio cruciale della nostra trasformazione. Lavoriamo insieme per offrire ai clienti automobili innovative e rafforzare la nostra posizione in mercati così diversi”.
Con la sua nuova posizione, Guillaume Cartier, attuale Chairperson AMIEO e Chief Performance Officer, potrà concentrare l’attenzione sulle responsabilità globali. Cartier continuerà a supervisionare le performance aziendali, contribuendo all’esecuzione del piano di rilancio su scala internazionale.
Cartier ha commentato le nomine affermando: “La leadership di Max rappresenta un valore essenziale per un’area vasta e differenziata come AMIEO. Sono certo che, con il supporto di Esnaola, il processo decisionale sarà più rapido e la trasformazione più incisiva”.
Il nuovo Senior Vice President Finance & IT sarà Victorino Esnaola, 52 anni, che succederà a Messina. Attualmente Finance Divisional General Manager a livello globale, Esnaola vanta un percorso iniziato in Nissan nel 2015 come Finance Director in Spagna.
Nel 2019 ha assunto la guida delle attività finanziarie europee e nel 2024 è passato a un incarico globale. La nuova posizione in AMIEO rappresenta un ritorno a una dimensione regionale, con la responsabilità di garantire solidità economica e innovazione digitale.
Esnaola risponderà direttamente a Messina, confermando un assetto organizzativo mirato a semplificare i flussi decisionali e a rafforzare la coerenza strategica tra le funzioni operative. Una scelta che integra continuità e rinnovamento nelle strutture di comando.
L’area AMIEO rappresenta una sfida particolare per Nissan
Comprende mercati molto eterogenei, da quelli maturi dell’Europa occidentale ai paesi emergenti del Medio Oriente, fino ai grandi bacini di India e Africa.
Nel complesso, la regione impiega oltre 19.000 persone e serve una popolazione di 3,8 miliardi di individui. Un mosaico economico e culturale che richiede strategie flessibili e capacità di adattamento alle diverse esigenze locali.
La riorganizzazione rientra nel programma Re:Nissan, con l’obiettivo di tornare a un flusso di cassa positivo e a una redditività stabile entro l’anno fiscale 2026. Le azioni già avviate comprendono riduzione dei costi, razionalizzazione della gamma e maggiore attenzione all’elettrificazione.
Il percorso tracciato punta a bilanciare esigenze di innovazione e sostenibilità con la necessità di consolidare posizioni competitive nei mercati chiave. L’accelerazione della mobilità elettrica in Europa e la spinta verso modelli robusti in Africa e Medio Oriente sono esempi concreti di questa strategia.
Le nomine di Messina ed Esnaola, unite al nuovo ruolo di Cartier, rispondono all’esigenza di unire visione globale e capacità regionale. Una combinazione indispensabile per affrontare le sfide industriali e commerciali di un settore in rapida trasformazione.
La nuova leadership di AMIEO segna dunque un passaggio rilevante nella storia di Nissan. Un cambiamento che intende rafforzare la competitività, migliorare l’efficienza e guidare una trasformazione capace di toccare mercati differenti, mantenendo l’attenzione sugli obiettivi del piano Re:Nissan.
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Ultima modifica: 21 Settembre 2025
