Lamborghini al vertice nella qualità del lavoro per il Randstad Employer Brand Research

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Lamborghini è stata inserita tra le tre migliori aziende in Italia e prima in assoluto nel settore automotive dove lavorare. La Casa del Toro, infatti, insieme a Ferrero e Thales Alenia Space, ha ottenuto il Randstad Employer Brand Research 2022, l’esclusivo riconoscimento assegnato da Randstad, primo operatore mondiale nei servizi per le risorse umane.

amborghini, in particolare, ha ottenuto il primato, in questa speciale classifica, per visibilità del percorso di carriera ed è tra le migliori per reputazione, retribuzioni e benefits, sicurezza del posto di lavoro.

“Well-Being in senso olistico, apprendimento continuo e focus sulle tante dimensioni della Diversità per disegnare un ambiente di lavoro attrattivo“, commenta Umberto Tossini, Chief Human Capital Officer di Lamborghini. “Da questa impostazione nascono riconoscimenti come quello del Randstad Employer Brand Research che confermano quanto l’attenzione al benessere e alla cura delle persone siano fondamentali per diffondere consapevolezza e generare valore. Le tante iniziative che mettiamo in campo puntano proprio a nutrire il senso di appartenenza delle nostre persone, curandone l’evoluzione e la fioritura grazie ad una cultura aziendale basata sulla valorizzazione delle unicità e sul rispetto reciproco”

Umberto Tossini, Chief Human Capital Officer di Lamborghini

Questo premio si aggiunge quest’anno all’ulteriore riconoscimento del “Top Employer Italia”, ricevuto per il nono anno consecutivo.

Premi che confermano il forte impegno della Casa del Toro nel perseguire una strategia di welfare aziendale di assoluto valore, allo scopo di mettere le sue persone al centro. L’anno appena trascorso ha coinciso con il lancio di un ambizioso progetto dedicato al Well-Being, chiamato Lamborghini Feelosophy ed ideato con l’obiettivo di prendersi cura delle persone in senso olistico. Include le consolidate iniziative pensate per il benessere fisico e mentale e si arricchisce al contempo di nuove proposte dedicate, ad esempio, ai temi dell’alimentazione sostenibile e dell’importanza del sonno. In aggiunta, sono proseguite le varie attività ed iniziative legate alla diversità, all’inclusione e alla parità genitoriale e retributiva, aspetti consolidati nel piano d’azione di Lamborghini. Oggi, la Casa del Toro conta oltre 1900 dipendenti, cresciuti del 5,6 % nel 2021.

Il riconoscimento di Randstad viene assegnato sulla base dei risultati di una ricerca indipendente che misura il livello di attrattività percepita da parte dei potenziali dipendenti, secondo cui sono l’atmosfera di lavoro piacevole, l’equilibrio lavoro-vita privata e una buona retribuzione i tre fattori più importanti nella scelta del datore di lavoro. L’Employer Brand Research è realizzato intervistando in Italia 6.590 persone di età compresa tra i 18 e 64 anni, tra studenti e occupati e non occupati, sull’attrattività di 150 potenziali datori di lavoro.

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Ultima modifica: 13 maggio 2022

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